Руководитель службы персонала

Требования

Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта.
Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким.

Функции

Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
Повышение профессионального уровня сотрудников;
Мотивация персонала;
Обеспечение эффективного использования персонала;
Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты.
Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах;
Анализ деятельности по разным направлениям.